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Parité femmes-hommes en politique, vous avez dit 20 ans ?

Non pas tout à fait, 19 ans d’application ! Et pourtant, une parité FH toujours pas facile à mettre en œuvre, surtout quand la loi n’oblige pas… C’est ce que l’AFEI constate avec les résultats sur les nouveaux exécutifs 2020 dans les intercommunalités.

En Isère, la plus grosse de notre département, avec ses 443 123 habitants, ses 49 communes et ses 119 élus, qui d’habitude s’efforce de donner l’exemple, au-delà des polémiques politiciennes qui ont entravé la constitution de son bureau, n’a pas été capable d’établir un équilibre paritaire de ses membres. 7 femmes sur 20 Vice-présidents soit 35% de l’effectif est le résultat de cette répartition des postes. En plus, aucun des intitulés des délégations ne mentionne l’égalité femmes-hommes. Là aussi, ce n’est pas fort du tout car, depuis 1998, il est recommandé par les institutions européennes d’agir dans ce domaine dans toutes les politiques publiques. Et, depuis 2016, il est obligatoire dans toutes les collectivités de plus de 20 000 habitants de, non seulement produire un rapport annuel sur cette question, mais en plus, de prévoir la mise en place d’actions capables de faire évoluer les politiques publiques en la matière.

A ce constat, l’AFEI ne peut que s’inquiéter pour le déroulement de ce nouveau mandat notamment pour la prise en compte de ce sujet qui pourtant aujourd’hui alimente les médias presque quotidiennement, que ce soit sur le fléau des violences faites aux femmes, les discriminations dans l’emploi et les salaires ou simplement de la place des femmes dans l’espace public et de façon générale, de leur accès aux services publics.

Pour rappel, ce n’est guère mieux dans les autres exécutifs intercommunaux du département où la répartition femmes-hommes tourne autour des 30%, toujours en défaveur des femmes, sauf, dans deux d’entre elles, la Communauté de communes  de la Matheysine qui compte une parité parfaite et  la CC Cœur de Chartreuse (16 674 hab) qui atteint le sommet de 75 % de femmes ! Comme quoi, quand on veut, on peut, non ?

Posté à 17:29 le 9 octobre, 2020 | Lire la suite »

RDV le 9 novembre 2019 à 10h

OSEZ être élue !       Citoyenne aujourd’hui, maire demain !

Si vous vous posez des questions sur comment s’engager et conduire une camapagne électorale, cet atelier est pour vous !

Un atelier pour celles qui se lancent dans la campagne municipale pour bien comprendre les règles juridiques à ne pas manquer ! Merci de nous avertir si vous pensez venir. (pas la peine de vous excuser si vous ne venez pas)…

le 9 novembre 2019 à 10h dans nos locaux

2 ter, rue Joseph Fourier à Grenoble (38000)

   

Une action en lien avec le réseau national Elles aussi

 

 

 

 

Posté à 17:09 le 7 novembre, 2019 | Lire la suite »

Rapport annuel égalité femme-homme, une obligation ou une opportunité pour agir localement ?

Une rencontre, Mardi 5 juin 2018

à 19h à la Mairie de VOIRON

Les premières expériences de rédaction de ces rapports apportent un certain nombre d’éclairages sur la façon dont cela se passe dans les collectivités concernées : quels sont les difficultés rencontrées, les leviers identifiés, les effets produits au terme de la démarche d’analyse ?

Des plans d’actions ont-ils été élaborés ou transformés à la suite de cette démarche ?

Nous vous proposons de nous rejoindre pour en parler, en attendant, faites nous part de votre expérience.

Posté à 17:07 le 23 mars, 2018 | Lire la suite »